您问“当时没报工伤之后还能报吗”，答案是可以。用人单位申报的话，若未在事故发生后30日内申报，经社保部门同意，可适当延长时限。若是工伤职工、其近亲属或工会组织，在事故发生后1年内，可直接向用人单位所在地社保部门申请工伤认定。
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“当时没报工伤之后还能报吗”这个问题，处理时要考虑特殊情况。1.用人单位遇特殊情况，经社保部门同意可延长申报时限，即便超过30日也能申报；2.若工伤职工或其近亲属、工会组织因不可抗力等正当理由耽误1年内申报，障碍消除后经社保部门确认，可补报，耽误的时间不计入申请时限。
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根据《工伤保险条例》（2010年修订）第十七条，“当时没报工伤之后还能报吗”的问题有明确规定：用人单位需在事故发生或被诊断为职业病之日起30日内申报，特殊情况经社保部门同意可延长；若用人单位未按时申报，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门申请。因此，只要在上述规定时限内，是可以补报的。
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处理“当时没报工伤之后还能报吗”时，要避免以下错误：1.过度拖延，超过1年时限会丧失申报资格；2.忽视证据收集，未及时收集现场资料会导致无法认定；3.不清楚申报主体和流程，需明确用人单位外的其他主体也可申报及所需材料。若有上述情况或疑问，您可以咨询我，我会为您提供解答并协助补救。

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